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  2. 通知公告

    以拼搏为美、向行动致敬,共创阳光更加美好的明天

    编辑时间:2018-03-07   作者:   来源:   阅读次数: 1170

    以拼搏为美、向行动致敬,共创阳光更加美好的明天

    亲爱的阳光家人们:

          大家好!首先,我代表集团董事会,向大家致以诚挚的问候和祝福;对大家一年来辛勤的工作,表示衷心的感谢。今天,我简要对集团2017年的工作作个小结,并对2018年的重点工作谈几点设想。

    一、2017年,是集团转型升级、打造区域优质教育品牌的转折之年

          刚刚过去的2017年是集团持续快速发展与转型升级的一年,全体教职员工紧紧围绕“转型升级、打造区域优质教育品牌”的发展主题,突出学校质量建设、全面强化内部管理,在教育教学、招生工作、师资培训、后勤保障等方面都取得了可喜的成绩,集团上下呈现出又好又快的强劲发展势头。归结起来,主要有八个方面:

    1.正式成立了专家组,逐步建立了办学水平基础评估机制。

    2.八月,滁洲阳光高级中学和凤阳县阳光国际学校两个项目正式开工建设。

    3.暑期,投入1000多万元,完成了定远学校、张家港巨桥学校的整体改造升级工程。

    4.成功举办了针对行政管理人员、班主任、青年教师的“阳光·生态·成长”暑期系列培训活动。

    5.成功召开了集团滁州校区开学工作会议,集中表彰了一批优秀教师、管理人员等。

    6.在专家组的指导下,切实开展了“成长课堂”的探索与实践,先后在来安、定远、明光学校举行了研讨交流活动,初步构建了“成长课堂”的基本模式与评价标准,教师“教”与学生“学”的方式正在改变。

    7.张家港阳光学校顺利通过苏州市“提档升级”工程验收,并获得苏州大市三个之一的特等奖。

    8.萧山阳光学校顺利通过省标准化验收,是集团获得的第一个含金量足的省级荣誉称号……

    二、2018年,是集团转型升级、打造区域优质教育品牌的决战之年

    新的《民办教育促进法》正式出台,对我们集团的发展,既是机遇,也是挑战。我们必须适应新的发展趋势,做到“人无我有,人有我优”,不断的提高自身核心竞争力,不断的提升教育教学质量(升学率),不断的丰富学校文化内涵,进一步树立社会口碑,让家长、学生更加满意。只有这样才能在激烈的市场竞争中,求得生存和可持续发展。围绕这样的背景与愿景,今年,我们将重点做好四方面的工作:

    1.继续推进硬件提档升级三年行动计划。2016年暑期,我们开始启动硬件提档升级三年行动计划,2018年是最后一年,也是决战之年。集团筹集资金3000万元,利用三年时间,改造升级4所学校、4所幼儿园。今年,我们将继续改造升级定远学校、张家港市阳光学校。通过提档升级,这些学校的条件将更加完善,将焕发新活力、跃上发展的新平台。

    2.举集团之力,确保滁州阳光高级中学、凤阳县阳光国际学校、张家港阳光幼儿园新建项目全部建成,于91日正式开学。

       滁州阳光高级中学是集团投资建设的第一所高中,布局已久。学校位于滁州青年湖畔,西面紧邻宁洛高速、滁马扬高速、淮宁高速出口,南接苏滁产业园、104国道,交通便捷。学校占地面积200亩,建筑面积120000平方米。学校将以一流的硬件设施、一流的师资队伍、一流的学校管理、一流的教育质量,创办皖东名校。

       凤阳县阳光国际学校是凤阳县人民政府的重点招商引智项目,由集团投资建立的一所民办(公助)全日寄宿制学校。校址位于原凤阳县职业教育中心,总占地面积168亩,计划总建筑面积77533平方米;学校建制为十五年一贯制,从幼儿园到高中教育;办学规模为690班,可以容纳学生4000余人。学校建成后,将打造成为凤阳县优质教育的品牌。

    张家港市阳光幼儿园原本是阳光学校附属幼儿园。集团决定按省优质园标准易地新建独立建制的幼儿园。去年,已完成征地、前期报建手续等工作;今年,将正式开工建设,预计今年9月投入使用。

    这三所学校(幼儿园)的投入使用,必将为集团的发展注入强大动力和后劲。

    3.招聘好老师、培养好老师。学校的核心竞争力是教师,老师是学校发展的关键,没有好的教师无法办成好的学校。我们一方面要进一步拓宽教师招聘渠道,除了面向社会公开招聘教师外,还要选拔一批非师范类的优秀人才;另一方面,要加大教师培养力度,坚持“菜单式”培训,集团层面上建立健全行政管理人员培训制度、班主任培训制度、骨干教师培训制度、青年教师培训制度、新教师岗前培训制度等。目前,我们正在与南师大洽谈成立培训中心,以后,将依托南师大为教师培训创设优质平台。

    4.继续打造阳光“成长课堂”。阳光“成长课堂”是集团确定的重点课改项目。我们要以构建符合规律、富有特色的成长课堂为抓手与突破口,着力打造“拳头产品”,丰富内涵建设,提升学校品位,不断扩大学校的知名度与美誉度,形成集团品牌、凸显集团效应。

       “山雨欲来风满楼”,2018年是集团“转型升级、打造区域优质教育品牌”的决战之年,全体阳光人应秣马厉兵、砥砺前行,打赢这场转型升级的战争。

       “幸福是奋斗出来的”,阳光人一直在诠释着、践行着。阳光教育集团经历了20多年发展,从开始租赁校舍办学,发展到现在旗下拥有14所从幼儿园到高中教育的学校,校园占地面积总计800多亩、建筑面积累计突破30多万平方米、在校学生共计近3万人;从当初满足“人人有书读”的流动人员子女学校,发展到“人人读好书”的优质教育品牌,中间经历的不只是规模扩张,更是品质提升。在这一过程中,我们每位阳光人都付出了不懈的努力。在此,我再一次代表集团董事会,对大家表示衷心的感谢!

       不驰于空想、不鹜于虚声,一步一个脚印,踏踏实实干好工作”。习主席的新年贺词一经媒体报道,这句话立即成为时下的流行语,赢得点赞无数,圈粉无数。空谈误校,实干兴校。世界上的任何事情都是干出来的。一个人的成长进步靠实干,一所学校的发展壮大也离不开实干。阳光的每一份子都应根据集团确定的新目标、新思路,确立自己的新坐标,拿出自己的新行动,在实干中解决问题,在实干中把握机遇,在实干中实现梦想!空想和虚声,不但于事无补,而且浪费宝贵的时间精力,错失难得的发展机遇。

       拿什么迎接新的一年?那就是努力、拼搏,努力到无能为力,拼搏到感动自己。让我们以拼搏为美、向行动致敬,共创阳光教育集团更加美好的明天!

         

     

                             永远的家人和朋友: 钮加伟 

                                   2018年24日立春

                                  

     

     附件:2017年度定远阳光学校取得的主要成绩和荣誉

     

     

    定远县阳光学校2017年度取得的成绩与荣誉


    一)学校层面

    1.2017年中考成绩:427人参考,达定远中学录取线95人,录取定远二、三中等220人,各项指标再创历史新高

    2.被评为定远县中小学体育艺术特色学校

    3.被评为定远县特色学校

    4.滁州市“五抓五送” 先进党支部

    5.滁州市 “双比双争”先进党支部

    6.定远县“双比双争”先进党支部。定远县“三有两评”先进党支部。

    7.参加“定远县安盐杯首届少先队鼓号大赛”荣获县二等奖

    8.学校合唱团课本剧《卢沟谣》参加定远县“庆六一儿童文艺汇演”活动获得一等奖

    9.在2017年“北京城建杯”滁州市中小学生广播操比赛中荣获定远赛区初中组二等奖

    (二)教师层面:

    1.幼儿园王逍杰老师获得滁州市幼儿教师说课比赛二等奖

    2.幼儿园李新新老师获得定远县幼儿教师说课比赛一等奖

    3.小学部刘凯老师获得定远县优秀少先队辅导员称号

    4.小学部刘凯老师获得定远县班主任基本功大赛三等奖

    5.小学部王林老师获得定远县信息技术说课大赛一等奖

    6.小学部吴凯老师获得定远县第三届中小学生运动会优秀指导教师奖

    7.原五(4)班班主任许星星老师被评为定远县“优秀班主任”

    8.王恒老师被评为定远县“优秀共青团干部”

    9.小学部王成老师悉心关怀遇挫学生,家长赠送锦旗“大爱无疆 厚德师恩”。

    (三)学生层面:

    1.定远县第三届中小学生运动会,小学部常宝获得立定跳远全县第一名、50米全县第二名;常宝、黄伟、许荣琪、张宇航获得4×50米接力跑全县第一名

    2.小学部李浙、孙奥雪的作品获得定远县第九届“党是阳光我是苗”书画大赛二等奖

    3.中学部李曦、周翼获得定远县青少年“百年追梦 全面小康”爱国主义教育读书活动演讲比赛三等奖

    4.定远县阳光幼儿园获得定远县“娃娃乐故事会”比赛二等奖

    5.中学部张紫怡、柳圆、缪紫媛、刘娟同学被授予定远县“优秀学生干部”荣誉称号

    6.中学部朱杰、杨霜、卢娜、霍小双、陈圣文、汪沛东、姚婉晴、郑畅同学被评为定远县“优秀学生”

    7.原六(5)班、原九(2)班、原八(3)班被评为定远县“先进班集体”(班主任 张有余 闫如海 王恒)

    8.原八(3)班被评为滁州市“五四红旗团支部”

    9.中学部诸代凡同学被评为定远县“优秀共青团员”

    10.中学部王东星、杨霜两同学被定远县团县委推荐为全国“最美中学生”候选人


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